カテゴリ
お気に入りブログ
高原淳プロフィール
高原 淳
1961年北海道帯広生まれ 大阪芸術大学写真学科卒 雑誌・広告を中心にフォトグラファーとして活動 2000年帯広にUターン 2001年、ソーゴー印刷(株)代表取締役就任 2004年、雑誌「northern style スロウ」創刊を機に写真活動を再開 主な写真展 1985年「COMME JE SUIS」(6人展、Gallery・DOT) 1988年「再生」以来、Gallery・DOT(京都)にて定期的に個展開催 ・2005年10月「記憶の中の風景」(Gallery・DOT) ・2006年3月「記憶の中の風景」(弘文堂画廊) ・2007年11月「記憶の中の風景」(Gallery・DOT) ・2009年8月「スロウ20号記念展」(ファインアート器野) ・2010年5月「スロウなまなざし」(Gallery・DOT) ◎月刊しゅん http://shun.tv ◎しゅんプラス http://shun-plus.com ◎northern style スロウ http://www.n-slow.com ◎クナマガ日記 http://www.n-slow.com/blog/index.php ◎ソーゴー印刷 http://www.sogo-printing.com ライフログ
検索
その他のジャンル
以前の記事
2018年 01月 2017年 12月 2017年 11月 2017年 10月 2017年 09月 2017年 08月 2017年 07月 2017年 06月 2017年 05月 2017年 04月 2017年 03月 2017年 02月 2017年 01月 2016年 12月 2016年 11月 2016年 10月 2016年 09月 2016年 08月 2016年 07月 2016年 06月 2016年 05月 2016年 04月 2016年 03月 2016年 02月 2016年 01月 2015年 12月 2015年 11月 2015年 10月 2015年 09月 2015年 08月 2015年 07月 2015年 06月 2015年 05月 2015年 04月 2015年 03月 2015年 02月 2015年 01月 2014年 12月 2014年 11月 2014年 10月 2014年 09月 2014年 08月 2014年 07月 2014年 06月 2014年 05月 2014年 04月 2014年 03月 2014年 02月 2014年 01月 2013年 12月 2013年 11月 2013年 10月 2013年 09月 2013年 08月 2013年 07月 2013年 06月 2013年 05月 2013年 04月 2013年 03月 2013年 02月 2013年 01月 2012年 12月 2012年 11月 2012年 10月 2012年 09月 2012年 08月 2012年 07月 2012年 06月 2012年 05月 2012年 04月 2012年 03月 2012年 02月 2012年 01月 2011年 12月 2011年 11月 2011年 10月 2011年 09月 2011年 08月 2011年 07月 2011年 06月 2011年 05月 2011年 04月 2011年 03月 2011年 02月 2011年 01月 2010年 12月 2010年 11月 2010年 10月 2010年 09月 2010年 08月 2010年 07月 2010年 06月 2010年 05月 2010年 04月 2010年 03月 2010年 02月 2010年 01月 2009年 12月 2009年 11月 2009年 10月 2009年 09月 2009年 08月 2009年 07月 2009年 06月 2009年 05月 2009年 04月 2009年 03月 2009年 02月 2009年 01月 2008年 12月 2008年 11月 2008年 10月 2008年 09月 2008年 08月 2008年 07月 2008年 06月 2008年 05月 2008年 04月 2008年 03月 2008年 02月 2008年 01月 2007年 12月 2007年 11月 2007年 10月 2007年 09月 2007年 08月 2007年 07月 2007年 06月 2007年 05月 2007年 04月 2007年 03月 2007年 02月 2007年 01月 2006年 12月 2006年 11月 2006年 10月 2006年 09月 2006年 08月 2006年 07月 2006年 06月 2006年 05月 2006年 04月 2006年 03月 2006年 02月 2006年 01月 ファン
記事ランキング
ブログジャンル
画像一覧
|
「理念と戦略ワンポイントセミナー」2日目。初日同様、1時間前に会場へ。「マネジメント養成」受講生3名の個人面談を行う。短時間なので、後日追加の個人面談を行う必要がありそうだが、まずはお互いに記憶が鮮明なうちに行ったほうがよいだろう。
10時から研修スタート。2日目はコア・コンピタンスの勉強がメイン。コア・コンピタンスって、わかっているようでわかっていない。わかっていないようで、実は案外わかっていたりします。そして、どの会社もコア・コンピタンスを持っていたりするのだが、持っていることに気づいていないというケースも多い。我が社にも確かにある。強いか弱いかは別として・・・。それに気づいて、伸ばしていくことが重要なのだ。 我が社が本当に自社のコア・コンピタンスの存在に気づき、それを伸ばしていくための方策をとっているかどうか? ここをもっと考えていかねばなりません。いい線いっているような気もしますが、どこかピントが甘いような気もします。ピンぼけではないが、ソフトフォーカスのようなコア・コンピタンスかな? 現状は。 午後5時過ぎ、2日間の研修修了。マネジメント養成6ヶ月コースの2日間から数えると、4日連続の研修が終わった。前日の夕食会で決まったプランに沿って、千歳で買い物をしてから帯広へ。11時頃いったん帰社。それから帰宅。あっという間に眠りについた。 この4日間を通じて感じたのは、ひとりで考えていてはいけないな・・・ということでした。誰かと一緒に学ぶという状態を常に作ることがとても大切なのだと再認識しました。考えてみると、ここ数年はひとりで受講する研修が多かったな・・・。できるだけ複数で参加したほうが、学んだことを実践しやすい。特に僕のようなタイプの人間には実務家タイプの人が必要。理論ばかり深めても意味はない。行動と理論とがセットになっていなければいけないな。その意味で、マネジメント養成はピッタリといえるし、今後の研修受講計画もイメージできてきたような気がします。 我が社には非常に重要な経営資源があって、それはドラッカー博士の言うところのアレであるわけです(あえて書きません)。だが、その資源を十分に活用しているのかというと、まだまだ不十分なのです。ダイヤモンドは磨かれなければならないし、石油は精製しなければなりません。埋蔵量は豊富だが、活用されなければないのと同じ。しかも、地下資源とは異なり、社内の経営資源は使われないと劣化する恐れあり。うかうかしてはいられません。 考えるまでもなく、自分自身の持つ資源もこれまでコストをかけて磨くか精製してきたのでした。そのうえで、時間をかけて熟成させてきたのです。OJTとOFFJTの効果的な組み合わせについてもっと考えなければなりません。このあたりの構想はどんどん広がり、帰りの車内でも積極的な意見が飛び交った。 これからしばらくの間、世の中はますます二極化が進んでいくことでしょう。所得格差、地域格差、企業格差、情報格差・・・。さまざまの格差があるでしょうが、一番重要な格差は個人の能力格差なのではなかろうか? 人財が二極化しようとしている。能力・人格を高めようとしている人はどんどん学び、どんどん高まっていく。逆に、自分を磨こうとしない人は自ら情報を遮断し、新聞すら読まないという状態。日本の知的レベルを保っていくための最後の砦は企業内教育しかありません。これは前々から感じていることですが、その思いを非常に強く持つに至った4日間でした。 学ぶ組織、考える組織にするために必要なことは何か? いくつか重要で具体的なヒントが出てきました。そのうち、少なくともひとつは今すぐ実行できる事柄。これは4月のスタートとともに行動しよう。他のいくつかのアイディアも必ず実行することにしよう。きっとおもしろいことになるに違いない。引き続き、出社後考えを深めてみることにします。
by sogopt
| 2010-03-31 05:57
| 経営
|
ファン申請 |
||